As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque associados à alimentação do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
Aditando sinuosidade a demandas que antanho eram de fácil efetivação, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que coordena a defensão dos direitos laborais.
Antigamente, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a adequada quantificação desses mencionados direitos tornou-se vital.