A habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a processos que anteriormente foram de tranquila executação, lateralmente, alterou a mecânica que rege o amparo dos direitos laborais.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação daqueles aludidos direitos revelou-se indispensável.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.