Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A geral exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a lides que outrora foram de elementar produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o item primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a equilibrada avaliação desses apontados direitos demonstrou-se central.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.