Em momentos passados, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica mensuração de tais citados direitos denotou-se inevitável.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.
Dificultando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antanho foram de simples produzição, lateralmente, transformou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista.