As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que correlacionados à mantença do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, a peça inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a equilibrada mensuração de tais referidos direitos denotou-se crucial.
Somando dificuldade a reclamatórias que antanho revelavam ser de elementar efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que move a defensão dos direitos do trabalho.