Antes, a tema inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial aferição de tais mencionados direitos denotou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, agregando dificuldade a litígios que anteriormente eram de descomplicada operação, obliquamente, transmutou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.