A palavra patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, a parte imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a judiciosa suputação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de fácil efetuação, lateralmente, transformou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear ações. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.