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O ordenamento jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.

As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Trazendo ruído a demandas que anteriormente foram de tranquila concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que move a defensão dos direitos trabalhistas.

Antanho, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa computação de tais mencionados direitos tornou-se capital.

O termo patrocinar possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.