Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica computação desses aludidos direitos mostrou-se substancial.
A dicção patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescendo ruído a lides que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Dificultando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.