Adicionando dificuldade a demandas que antanho eram de distensa realização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, a peça primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fiel mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.