As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, agregando ruído a demandas que em momentos passados eram de distensa efetivação, diagonalmente, imutou a metodologia que guia a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar ações. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a coerente estimativa desses citados direitos patenteou-se inevitável.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Sendo profundamente conectada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.