Em tempos pretéritos, a parte essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Aditando confusão a demandas que antanho eram de elementar operação, a expressa necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.