Por ser inerentemente correlacionada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Somando complexidade a lides que em momentos passados foram de fácil concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Outrora, o elemento essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a judiciosa valoração daqueles apontados direitos denotou-se primacial.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.