Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a responsável quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que interligados à alimentação do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente ligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
Trazendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.