Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora foram de incomplexa concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o assunto basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa estimação desses citados direitos revelou-se fundamental.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.