Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Inibindo a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Acrescentando sinuosidade a processos que antanho foram de descomplicada executação, a natural exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Antes, o ponto significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.