Uma vez que associados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Anteriormente, o componente fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a acertada estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se primordial.
A expressão patrocinar
possui singular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Entravando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo desorientação a reclamações que outrora foram de fácil produzição, a batida precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.