A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antigamente eram de tranquila realização, transversalmente, demudou o sistema que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a tema essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a apropriada avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primacial.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.