O sistema legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear contendas. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente conectada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular peso no Direito do Trabalho.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, somando desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila executação, transversalmente, alterou a estrutura que regula a tutela dos direitos laborais.
Antanho, o item primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No momento vigente, a confiável quantificação desses apontados direitos manifestou-se central.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.