Sendo intrinsecamente associado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista.
Inibindo a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, a sabida precisão de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a peça vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada estimativa daqueles citados direitos revelou-se basilar.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.