O sistema jurídico transformou os modelos de prática da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em momentos passados mostravam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transformou a sistemática que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Antes, o assunto relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.