A comum precisão de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, aditando ruído a ações que antanho foram de elementar efetuação, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a apropriada aferição de tais referidos direitos demonstrou-se essencial.
Dificultando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.