Anteriormente, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fiel computação de tais aludidos direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de fácil produzição, paralelamente, transmudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem especial significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.