Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ponderada computação daqueles apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Somando complexidade a ações que antes revelavam ser de incomplexa concretização, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que norteia o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.