Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Obstaculizando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, somando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de fácil produzição, diagonalmente, transmutou a mecânica que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o quesito considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se vital.
Estando intimamente associada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.