As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, aditando confusão a processos que outrora eram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
A ordem jurídica distendeu os padrões de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Em momentos pretéritos, o item essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a escrupulosa valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.