Sendo profundamente vinculado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar contendas. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que antanho foram de distensa operação, transversalmente, demudou a mecânica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o assunto cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a correta estimação de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.