As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Sendo intimamente associado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral.
Adicionando complexidade a litígios que antanho eram de simples operação, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Outrora, a parte relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a regular mensuração de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
Prejudicando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.