Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a contendas que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cautelosa avaliação desses citados direitos patenteou-se primordial.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista.