As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se fulcral.
O vocábulo patrocinar
tem notável significado no Direito Laboral, por estar intimamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que antanho foram de tranquila efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.