As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a justa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se primacial.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar processos. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Agregando ruído a reclamações que outrora foram de fácil produzição, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.
Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.
A legislação distendeu os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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