Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar causas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Em momentos passados, o questão primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente suputação desses citados direitos revelou-se crucial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.