Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a apropriada estimação desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
A expressão patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Atrapalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de distensa efetivação, obliquamente, alterou o plano que move a defesa dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de prática da advocacia.