O termo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Aditando confusão a demandas que no passado recente eram de fácil realização, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Antes, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a devida suputação de tais referidos direitos evidenciou-se primordial.