Acrescentando dificuldade a litígios que anteriormente foram de simples efetuação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Atalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista.
Outrora, a matéria importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a judiciosa quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se inevitável.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.