Porquanto conectados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Estando intimamente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa efetivação, indiretamente, imutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, a matéria indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação desses mencionados direitos tornou-se primordial.