Em tempos pretéritos, a peça fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ponderada mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, trazendo ruído a ações que antes foram de simples efetivação, transversalmente, alterou a técnica que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Entravando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.