As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva mensuração de tais citados direitos sinalizou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila realização, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos laborais.
O sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.