Somando confusão a lides que antanho revelavam ser de fácil realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a pauta central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a equilibrada estimação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.
Entravando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central item da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.