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Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.

Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.

Por estar profundamente interligada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

A corrente exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a litígios que anteriormente mostravam ser de elementar concretização, obliquamente, demudou o sistema que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear causas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.

O sistema legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.