Sendo intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o elemento fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fundamentada estimação desses apontados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A frequente precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, aditando complexidade a litígios que antigamente pareciam ser de simples executação, lateralmente, demudou a técnica que move a defensa dos direitos dos empregados.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia.