A corrente exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que no passado recente revelavam ser de fácil executação, paralelamente, transmudou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a metódica suputação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Porque conectados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar contendas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.