Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ponderada suputação de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Obstando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A prosaica precisão de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que em tempos passados foram de simples produzição, transversalmente, imutou a mecânica que impele a guarda dos direitos do trabalho.