A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear litígios. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
A legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila produzição, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, a parte primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a pertinente estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.