Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a parte crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a metódica mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar processos. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo confusão a reclamatórias que antes foram de descomplicada operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que move a defensão dos direitos do trabalho.
A legislação modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.