No passado recente, a pauta primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a pertinente computação de tais aludidos direitos revelou-se imprescindível.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a demandas que em tempos passados foram de distensa executação, a regular indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que governa a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.