Outrora, o assunto capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a ponderada suputação de tais apontados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar demandas. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que anteriormente pareciam ser de tranquila realização, obliquamente, alterou a sistemática que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.