As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o questão importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
O sistema legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a reclamações que no passado recente foram de elementar efetivação, a geral necessidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.