Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
O sistema legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, estando profundamente associada à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a justa valoração de tais mencionados direitos revelou-se basilar.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a demandas que antigamente aparentavam ser de elementar operação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Prejudicando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova cena.