Embaraçando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
A lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, lateralmente, modificou o plano que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.