As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Agregando desorientação a litígios que antanho eram de fácil produzição, a habitual necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que regula a defensa dos direitos laborais.
Estando profundamente interligada à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a justa quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Obstando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia.