As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar litígios. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que outrora foram de distensa efetivação, indiretamente, demudou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se central.