Complicando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante vigente, a apropriada suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
As mudanças projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando desorientação a demandas que no passado recente eram de descomplicada executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.