Agregando complexidade a demandas que anteriormente eram de simples produzição, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de prática da advocacia.
Estando intimamente ligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
Antes, a parte primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.
Porque conectados à subsistência do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.