Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, somando complexidade a demandas que antanho pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, alterou a sistemática que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a conciente avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Atalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.