As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primordial.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, lateralmente, imutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O sistema jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.