As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar contendas. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Antanho, o assunto significante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a metódica quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.
Porque associados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de descomplicada executação, diagonalmente, imutou o plano que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho.